Områdeleder til Sophienborg Plejehjem

Vil du stå i spidsen for fremtidens ældrepleje?

På Sophienborg Plejehjem søger vi en sygeplejerske med bred ledelseserfaring, som brænder for faglig kvalitet, medarbejderudvikling og det gode liv for beboerne.

Vi tror på, at nærværende ledelse skaber de bedste resultater. Derfor søger vi en områdeleder, der trives tæt på praksis, kan sætte retning i en kompleks hverdag og samtidig skabe følgeskab gennem tillid, dialog og synlighed.

Vi er optaget af at udvikle Sophienborg som ét samlet plejehjem, hvor faglighed, ressourcer og gode idéer deles på tværs af bo- enheder. Derfor søger vi en leder, der naturligt bygger bro mellem mennesker og fagligheder og ser styrken i fælles løsninger. Samtidig tror vi på, at et tæt samspil med pårørende, frivillige og lokalsamfundet er med til at skabe et rigere liv for vores beboere.

Hos os får du mulighed for at

• Sætte dit aftryk på udviklingen på et af Hillerød Kommunes største plejehjem.
• Arbejde med implementeringen af den nye ældrelov og omsætte ambitioner til praksis.
• Være en del af et stærkt og ambitiøst ledelsesteam.
• Skabe rammerne for høj faglig kvalitet, trivsel og udvikling.
• Lede dygtige og engagerede medarbejdere i en organisation med høje ambitioner på beboernes vegne.

Vi leder efter dig, der

Er sygeplejerske, og som ser ledelse som en vigtig del af løsningen på fremtidens udfordringer i ældreplejen.

Du kan måske genkende dig selv i følgende

• Du er en synlig leder, som skaber tillid og relationer.
• Du motiveres af at udvikle mennesker og faglige fællesskaber.
• Du har blik for både drift, økonomi og kvalitet.
• Du kan skabe ro og retning i en travl hverdag.
• Du arbejder tværfagligt og ser styrken i fælles løsninger.
• Du er nysgerrig, udviklingsorienteret og tør udfordre vanetænkning.
• Du er troværdig og møder medarbejdere, beboere og pårørende med respekt og integritet.

Din hverdag som områdeleder

Som områdeleder får du ansvar for personaleledelse, faglig ledelse og drift af vores områder. Du bliver en vigtig sparringspartner for medarbejdere og ledelse kolleger og skal bidrage aktivt til den samlede udvikling af Sophienborg Plejehjem.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• Sikre høj kvalitet i pleje og behandling.
• Understøtte medarbejdernes faglige udvikling.
• Arbejde målrettet med trivsel, arbejdsmiljø og rekruttering.
• Omsætte strategiske mål til konkrete handlinger.
• Bidrage til tværgående udviklings- og forbedringsinitiativer.
• Sikre en ansvarlig anvendelse af ressourcer og økonomi.

Derfor skal du vælge Sophienborg

På Sophienborg Plejehjem arbejder vi ud fra ambitionen om at skabe et hjem, hvor beboerne oplever livskvalitet, selvbestemmelse og tryghed. Samtidig ønsker vi at være en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdere udvikler sig fagligt og personligt.

Vi tilbyder

• En lederstilling med stor indflydelse.
• Et velfungerende og engageret ledelsesteam.
• Mulighed for lederudvikling og kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads med højt fagligt niveau og stærke værdier.
• Fleksibilitet, sparring og opbakning i lederrollen.

Er du klar til at gøre en forskel?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist

1. oktober 2026.

Samtaler

Uge 41.

Ansættelse

1. december 2026

For yderligere information - eller besøg på Sophienborg Plejehjem

kontakt 
Lars Wildt
Centerleder, Sophienborg Plejehjem
Mail: lawil@hillerod.dk / Telefon 72 32 69 83.


 

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.