Digitalt Hillerød Kommune er gældende i perioden 2023-2026, men strategien er dynamisk, så man let og hurtigt kan erstatte dele af strategien med nye dele, når det bliver aktuelt.
En strategi med fire hovedområder
Strategien omfatter fire visionære hovedområder:
- For det første er anvendelsen af digitalisering og arbejdet med velfærdsteknologi med til at styrke kvaliteten og servicen for borgere og trivsel for medarbejdere
- For det andet bruges digitalisering til at imødegå mangel på arbejdskraft
- For det tredje skal alle borgere, foreninger og virksomheder i Hillerød Kommune opleve, at kommunens digitale service er sammenhængende, tryg og sikker.
- For det fjerde at vi i Hillerød Kommune har medarbejdere, der i udstrakt grad anvender det digitale og er glade for det.
For hvert af de fire hovedområder er der defineret en række pejlemærker. Et pejlemærke er defineret som noget, man kan sigte efter i et projekt. Det er ikke tanken at pejlemærker skal nås, ej heller at der skal måles på, hvor langt man er nået i forhold til et pejlemærke.
I stedet måles på forventede gevinster, og hvor langt man er nået i det enkelte projekt.