Line støtter mennesker i at få en meningsfuld hverdag

FÆLLESSKABET ER VIGTIGT - "Det er vores opgave på Trollesbro at skabe nogle gode rammer for vores medarbejdere, hvor de trives. Det er fx vigtigt, at de oplever struktur i hverdagen. Nogle er lidt usikre i starten, og så er det min opgave at give dem en god start, hvor de får nogle meningsfulde opgaver og bliver en del af fællesskabet”.  

GODE SNAKKE - ”Ind imellem møder en medarbejder ind om morgenen og er lidt trist. Så får vi en god snak eller flere i løbet af dagen, og så ender medarbejderen tit med at gå glad hjem. Så har det været en god dag, hvor jeg er lykkes i mit job”, siger Line.

”Vi gør os umage for, at medarbejderne på værkstedet føler sig hørt og inddraget. Vi runder altid af med, at alle fortæller hvad de har lavet i løbet af dagen, det fungerer rigtig godt. Vi har arrangeret det, så vi sidder ved langborde, så man altid har en sidemakker, man kan tale med, det giver noget tryghed. Hver fredag skiftes vi til at vælge musik, og så hører der tit en lille anekdote med musikvalget. Det er én af ugens stjernestunder”.

Line fortæller: ”I starten er det ikke altid, at de unge medarbejdere synes montagearbejdet er særlig attraktivt, men de ender tit med at blive glade for det. Vi gør fx meget ud af at tale om, hvad produkterne skal bruges til. Lige nu er vi i gang med at producere lysspredere til redningsveste, som jo giver god mening. 

Der er altid tryk på, når vi får en hasteopgave fra en kunde, så er det dejligt at opleve, hvordan alle lægger sig i selen for at nå det til tiden. Det giver en fællesskabsfølelse og oplevelsen af, at vores arbejde er vigtigt.”

GODE KOLLEGER OG HØJ FAGLIGHED - ”Vi er en god blanding af fagligheder som fx pædagoger, socialpædagoger og aktivitetsmedarbejdere. Vi er gode til det både det faglige og det sociale, og vi får altid talt sammen, inden vi går i gang med dagen. Jeg oplever aldrig, at jeg står alene, når noget er svært” Det er noget af det bedste ved at være ansat på Trollesbro.