Billeder fra Hillerød

Pressemeddelelse 22. februar 2007

HILLERØD GÅR OVER KOMMUNEGRÆNSEN I KAMPEN FOR NYE MEDARBEJDERE

 

Hillerød Kommune vil tiltrække flere medarbejdere til kommunens ældrepleje. Derfor søsætter kommunen nu rekrutteringskampagnen - Med Hjertet Hillerød.

 

I Hillerød er plejecentre og Uddannelsessektionen gået sammen for at lave en kampagne, der skal tiltrække flere medarbejdere og praktikanter til kommunens ældrepleje. Kampagnen skydes i gang under sloganet, Med Hjertet Hillerød.

 

Det sker ved en stor event fredag den 2. marts kl. 11.00 - 18.00. Her vil interesserede fra hele Nordsjælland og det storkøbenhavnske område blive inviteret til Hillerød for personligt at opleve, hvordan hjertet er i centrum i ældreplejen

 

"Det er ikke nogen hemmelighed, at der er mangel på arbejdskraft i øjeblikket. Men i Hillerød har vi noget helt særligt at byde på, især set i lyset af den seneste tids debat om omsorgssvigt på plejeområdet. Derfor går vi nu ud og siger, at vi har hjertet med i vores arbejde. Vi håber, at vores kampagne får effekt, fordi vi gør noget ekstra for personalet og for beboerne", siger kampagnekoordinator Margareth Brandel fra Birgittehjemmet i Hillerød.

 

Kampagnen starter samtidig på Rådhuspladsen i København, Torvet i Hillerød og Axeltorv i Helsingør. De tre steder vil personale og de ældre beboere dele hjemmebag og informationsmateriale ud. Der vil også blive opstillet udstillingsplancher fra de ti enheder i ældreplejen, så interesserede kan danne sig et indtryk af arbejdslivet på de enkelte plejecentre, i Hjemmeplejen, i Uddannelsessektionen og i Rehabiliteringsafdelingen.

Interesserede fra København og Helsingør vil alle få tilbuddet om en betalt togtur til Hillerød, hvor der vil blive taget personligt imod dem.

 

Opbakning fra Rådhuset

Direktøren for Job, Social og Sundhed i Hillerød, Mette Bryde, støtter op bag kampagnen.

"Vi har brug for flere hænder i Hillerød ældrepleje, og kampagnen er en god måde at få fat i folk på," udtaler hun.

Kommunaldirektør Søren Thorup, som har været med til at lægge grunden til den åbne og værdibaserede ledelsesstil i Hillerød Kommune peger desuden på, at det kun er naturligt, at man spreder budskabet om de ledige stillinger i Hillerød til andre kommuner.

 

"Det er klart at der er forskel på, hvor man arbejder. Her i Hillerød har vi valgt at have hjertet i centrum i alt, hvad vi foretager os gennem vore fire værdier: tillid, interesse, tid og omsorg. Det vil helt sikkert betyde noget for mange, der leder efter et nyt job", siger han.

 

Positive cirkler

Også Hillerøds borgmester, Nick Hækkerup (S), bakker op om den nye spændende kampagne.

 

"Vi skal selvfølgelig ud og fortælle alle i hele det sjællandske, hvorfor Hillerød er et særligt godt sted at arbejde", siger han, og tilføjer: "I Hillerød lægger vi vægt på uddelegering af ansvar og tillid til folks evner. Hver eneste ansatte i Hillerød skal opleve, at de gør en forskel. Det giver en langt større arbejdsglæde, når man selv kan præge sit arbejdsliv. Og når vi taler om at arbejde med mennesker, er det blot endnu en fordel, at alt det, man giver ud af engagement og glæde, kommer igen fra beboerne. Det er den slags positive cirkler, vi bestræber os på at sætte i gang hele tiden."

 

 

For kampagnemateriale og yderligere information kontakt

 

Margareth Brandel

Kampagnekoordinator

Telefon: 4820 6601

 

Nick Hækkerup

Borgmester

Telefon: 4820 2049

Mobil: 20267672

 

Mette Bryde Lind

Direktør Job, Social og Sundhed

Telefon: 4820 2300

 

Søren Thorup

Kommunaldirektør

Telefon: 4820 2001

Mobil: 2168 8708

Kontakt
Hillerød Kommunes logo