Udenlandsk arbejdskraft

Har du udenlandsk arbejdskraft ansat?

Et godt samarbejde bygger på en god integration af den udenlandske medarbejder.
Som arbejdsgiver kan du gøre mange ting for at få integrationen til at lykkes.

• Du kan sikre dig, at medarbejderen får optimal brancherelateret danskundervisning.
  Det kan sprogcentret hjælpe med.
• Du kan sikre dig, at jeres arbejdspladskultur også kan rumme din nye medarbejder.
• Du kan f.eks. udpege en mentor/kulturagent/integrationsagent som støtte.
• Du kan sørge for ligebehandling af alle dine medarbejdere.

God integration omfatter også den medfølgende familie. Her kan du f.eks. hjælpe med henvisning til fritidsorganisationer, sportsklubber og lignende. Se mere i integrationsvejviseren i "Find det hurtigt"-boksen.

Søger du udenlandsk arbejdskraft?

Du kan søge efter arbejdskraft i udlandet på f.eks. www.workindenmark.dk eller på Europa-Kommissionens jobportal.

Sprogcentret i nærområdet har også velkvalificerede kursister, som har lyst til at arbejde her, så dem kan du ligeledes kontakte og rekruttere fra.

Arbejdstilladelser

Der er forskellige regler om arbejdstilladelse alt efter, hvilket land din medarbejder kommer fra.
Klik på "Arbejdstilladelser, love og regler" i menuen i venstre side for at få mere at vide.